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克日，记者从省统计局网站获悉，2018年河北省城镇单元就业人员平均人为数据出炉啦！哪个市平均人为最高？哪个行业的人为收入最多？快随小编一起来看↓↓↓2018年，全省城镇非私营单元就业人员年平均人为为68717元，与2017年的63036元相比，增加了5681元，增长9.0%。其中，在岗职工平均人为71633元，比上年增加6367元，增长9.8%。

扣除物价因素，全省城镇非私营单元就业人员年平均人为实际增长6.3%。分设区市看，全省有5个市就业人员年平均人为凌驾全省平均水平，划分是廊坊85563元石家庄(不含辛集市)73903元唐山71894元秦皇岛71316元沧州70361元就业人员平均人为排在第6位到第11位的划分是保定（不含定州市）66548元张家口64084元邢台61527元承德61475元衡水60987元邯郸59888元2018年，定州市和辛集市城镇非私营单元就业人员平均人为划分为定州市66563元辛集市56890元分国民经济行业门类看，高于全省平均人为的行业有8个。年平均人为最高的三个行业科学研究、技术服务业93052元，是全省平均水平的1.35倍；电力、热力、燃气及水的生产和供应业91575元，是全省平均水平的1.33倍；信息传输、86861元，是全省平均水平的1.26倍。年平均人为最低的三个行业农、林、牧、渔业23402元，是全省平均水平的34.1%；住民服务、修理和其他服务业39223元，是全省平均水平的57.1%；住宿和餐饮业42478元，是全省平均水平的61.8%。

最高与最低行业平均人为之比是4.0:1，比2017年的3.6:1差距有所扩大。国有单元年平均人为最高，为71164元；其次是其他所有制单元，为67000元；第三位是团体单元，为50994元。

2018年，全省城镇私营单元就业人员年平均人为为39512元，与2017年的38136元相比，增加了1376元，增长3.6%。扣除物价因素，实际增长2.6%。分设区市看，高于全省平均水平的有4个市，划分是廊坊49259元唐山41716元石家庄（不含辛集）40756元秦皇岛40535元低于全省平均水平的7个市划分是保定（不含定州）39197元衡水38174元沧州37611元邯郸37394元承德36986元张家口34922元邢台33397元2018年，定州市和辛集市城镇私营单元就业人员年平均人为划分为定州市36768元辛集市37351元中层及以上治理人员104829元专业技术人员74082元服务人员和有关人员52709元社会生产服务和生活服务人员43258元生产制造及有关人员49507元中层及以上治理人员平均人为最高，是全部就业人员平均水平的1.86倍；社会生产服务和生活服务人员平均人为最低，是全部就业人员平均水平的76.8%。

岗位平均人为最高与最低之比为2.42:1。附注：一、就业人员平均人为统计方法全省城镇非私营单元就业人员平均人为统计接纳全面观察方法，根据国家统计局制定的《人为统计报表制度》，由国家、省、市、县各级统计局组织实施。观察工具包罗城镇全部非私营法人单元，详细包罗国有单元、城镇团体单元、以及联营经济、股份制经济、港澳台投资、外商投资等单元。

单元就业人员是指在各种法人单元事情，并由单元支付劳动酬劳的人员，包罗在岗职工和其他就业人员。在岗职工是指在本单元事情且与本单元签订劳动条约，并由单元支付各项人为和社会保险、住房公积金的人员，以及上述人员中由于学习、病伤产假等原因暂未事情，仍由单元支付人为的人员。从2011年起，将在岗职工中的劳务派遣人员举行了单独统计。

其他就业人员是指除在岗职工以外，实际到场本单元生产或事情并从本单元取得劳动酬劳的人员。详细包罗：非全日制人员、聘用的正式离退休人员、兼职人员和第二职业者，以及在本单元事情的外籍和港澳台方人员。就业人员平均人为、在岗职工平均人为是统计部门凭据下层单元上报的就业人员和人为总额年报表汇总盘算而来，用各个单元的就业人员人为总额相加，除以就业人员年平均人数，盘算出就业人员平均人为。

在岗职工人为总额相加除以在岗职工年平均人数，盘算出在岗职工平均人为。2018年底共观察了全省5.4万个城镇企业、事业和机关单元，550.34万名就业人员（其中在岗职工507.9万名）的人为情况。

城镇私营单元就业人员平均人为，是凭据《城镇私营单元人为统计报表制度》，以各设区市、定州市、辛集市城镇私营单元为总体，在保证19个行业、11个设区市及省直管市代表性基础上，接纳全面观察与抽样观察相联合的方法，共观察了2.0万个城镇私营单元，120.0万名就业人员的人为情况，进而推算出全省和分市、分行业城镇私营单元就业人员平均人为。差别岗位平均人为，是在一套表联网直报单元规模内，详细包罗规模以上工业（含采矿业、制造业、电力、热力、燃气及水生产和供应业）、有资质的修建业、限额以上批发和、限额以上住宿和餐饮业、全部房地产开发谋划业、规模以上服务业（含交通运输、仓储和邮政业、信息传输、、租赁和商务服务业、科学研究和技术服务业、水利、情况和公共设施治理业、住民服务、修理和其他服务业、教育、卫生和社会事情、文化、体育和娱乐业，以及物业治理、房地产中介服务等）共16个行业门类的2.98万家法人单元，对501万名就业人员差别岗位的人为情况举行了全面观察。

观察单元的就业人员按岗位分为中层及以上治理人员，专业技术人员，服务人员和有关人员，社会生产服务和生活服务人员，生产制造及有关人员5类。二、人为总额组成人为总额是指本单元在陈诉期内（季度或年度）直接支付给本单元就业人员的劳动酬劳总额。包罗计时人为、计件人为、奖金、津贴和补助、加班加点人为、特殊情况下支付的人为。人为总额是税前人为，包罗单元从小我私家人为中直接为其代扣或代缴的小我私家所得税、社会保险金、住房公积金等小我私家应缴纳部门。

人为总额岂论是计入成本的还是不计入成本的，岂论是以钱币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入人为总额的盘算规模。人为总额盘算方法并不是大家一般明白的基础人为，不只是按实际发到就业人员手里现金盘算的。

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